招贤纳士

区域销售经理

岗位职责：

① 目标任务：组织与带领区域团队完成公司制定的区域年度销售及回款指标。

② 业务开拓：做好区域新客户分析，独立并带领团队开发新客户，制定客户推进策略并落实行动计划，持续改善，提高客户满意度。

③ 规避风险：选择优质客户，确保履约。

④ 团队建设：推进区域销售队伍的传、帮、带，建立稳定的队伍梯队。 

任职要求：

① 品行端正，忠诚企业，具有良好的职业道德操守。

② 40岁以内，大专以上（含）学历、机电一体化或电气自动化等相关专业，有多年工控行业销售经验者不限专业。

③ 5年以上工作经验、其中2年区域经理岗位经历，能带领销售团队攻城拔寨。

④ 熟悉工控自动化产品，如：PLC、变频器、伺服及低压元器件等应用。

⑤ 独立开发客户能力强、思路清晰、勤奋、自信，具有成功开发典型客户的经历。

销售工程师（KA经理）

任职要求：

① 电气、机电一体化、自动化等相关专业大专以上学历；了解接触器、断路器、PLC、变频器、伺服等工控电气自动化产品的应用。

② 1年以上工控电气产品销售经验。

③ 勤奋、自信、出色的沟通能力，能独立开拓市场及维护客户关系。

④ 有300万元以上的过往销售业绩和成功开发典型客户的资历者可任职高级销售或KA级销售。

电气设计主管

岗位职责：

① 负责与客户沟通、确认电气成套控制柜、配电柜及线束产品技术要求。

② 负责公司产品设计开发及改进，组织设计开发过程的评审及协调其相关事务。

③ 编制产品设计图纸、技术通知、检测标准、工艺标准、物料清单等技术文件。

④ 跟进样品及非标产品制作进度，提供技术支持及培训，及时协调处理产品制作过程的技术、工艺问题。

⑤ 为相关部门及客户提供成套技术支持和技术服务。

任职要求：

① 人品端正、职业素养好、责任心强。

② 工业自动化、电气工程及自动化、机电一体化、机械电子等相关专业本科学历。

③ 3年以上电气设计工作经验，能独立完成设备电气原理图、电气元件选型，电气布局图、电柜钣金图等设计。

④ 熟练使用CAD绘图软件和办公软件。

⑤ 良好的书面表达与语言沟通能力，有较强的协调能力和团队合作精神。

电气工程师

任职要求：

① 本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化等相关专业毕业。

② 1年以上电气设计工作经验，熟悉各种工控元器件（主要是低压电气元器件）选型，能完成设备电气原理图、电气元件选型，电气布局图等设计，优秀应届毕业生亦可。

③ 人品端正，职业素养良好，责任心强，有较强的抗压能力、团队合作精神。

高级电气工程师（技术支持）

任职要求：

① 工业自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。

② 熟悉各种工控元器件（主要是低压电气元器件）选型，电控电路（主要是电控柜）设计。

③ 熟悉各种主流PLC选型与程序开发，熟悉人机界面应用，变频器以及伺服控制等；熟悉一种以上组态软件。

④ 熟悉主流的绘图软件，良好的文字表达和语言沟通能力。

⑤ 有以下一种或多种技能为佳：

• 在包装、印刷、暖通、新能源等行业有成功案例，熟悉运动控制（多轴以上复杂应用，有插补、同步、电子凸轮等应用经验）；
  
• 熟练使用施耐德EcoStruxure机器专家软件；
  
• 熟悉西门子、汇川、三菱等PLC、变频器、伺服应用；                               
  
• 熟练使用三维软件设计电柜结构，有大功率变频柜、软启动柜设计经验。
  

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